{"id":39,"date":"2015-03-28T17:34:54","date_gmt":"2015-03-28T16:34:54","guid":{"rendered":"http:\/\/127.0.0.1\/universiteahmedbaba.com\/?page_id=39"},"modified":"2015-09-05T06:36:35","modified_gmt":"2015-09-05T05:36:35","slug":"etudes-et-recherches","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.universiteahmedbaba.com\/web\/etudes-et-recherches\/","title":{"rendered":"Etudes et recherches"},"content":{"rendered":"<h3>DIVISION RENFORCEMENT DES CAPACITES DU CFCRD<\/h3>\n<h4>INTRODUCTION<\/h4>\n<p>LE CFCRD est un bureau d\u2019\u00e9tudes, qui intervient dans tous les domaines d\u2019activit\u00e9s de d\u00e9veloppement \u00e9conomique, social, sanitaire et culturel de l\u2019Afrique de l\u2019Ouest.<br \/>\nAu Mali, l\u2019objectif du CFCRD est de contribuer au d\u00e9veloppement durable, \u00e0 travers la dynamisation des initiatives priv\u00e9es et publiques. A ce titre, le CFCRD s\u2019investit aupr\u00e8s de ses clients des secteurs priv\u00e9 et public en leur donnant tout appui n\u00e9cessaire \u00e0 la r\u00e9alisation de leur objectif. Cet appui est r\u00e9alis\u00e9 gr\u00e2ce \u00e0 l\u2019esprit de partenariat, fond\u00e9 sur la collaboration et la confiance, qu\u2019on veille absolument \u00e0 instaurer entre le CFCRD et ses partenaires. Par ailleurs nous accordons une importance particuli\u00e8re aux aspects \u00abgenre\u00bb, \u00abparticipation\u00bb et \u00abdurabilit\u00e9\u00bb dans toutes nos interventions.<br \/>\nNotre souci premier est de tirer des le\u00e7ons des exp\u00e9riences acquises en coop\u00e9ration avec les partenaires et les partager avec d\u2019autres projets et organisations en vue de contribuer au d\u00e9veloppement durable de nos pays ( Afrique).<\/p>\n<h4>DOMAINES DE COMPETENCES<\/h4>\n<p>Nos consultants ont les comp\u00e9tences et l\u2019expertise dans les domaines ci-apr\u00e8s:<\/p>\n<ul>\n<li>Management de projets et des ressources humaines;<\/li>\n<li>Ing\u00e9nierie de la formation;<\/li>\n<li>Etudes strat\u00e9giques et politiques<\/li>\n<li>Etude et recherche appliqu\u00e9es \u00e0 la migration ;<\/li>\n<li>Etudes socio-\u00e9conomiques, socio &#8211; anthropologiques et expertise sociale;<\/li>\n<li>Facilitation, animation, sensibilisation et vulgarisation dans les domaines socio-\u00e9conomique et sanitaire en langues nationales, en fran\u00e7ais et en anglais;<\/li>\n<li>D\u00e9centralisation et d\u00e9veloppement local;<\/li>\n<li>\u00c9laboration de politiques sectorielles de d\u00e9veloppement;<\/li>\n<li>Appui-conseil;<\/li>\n<li>Analyse institutionnelle et d\u00e9veloppement organisationnel;<\/li>\n<li>Suivi- \u00e9valuation;<\/li>\n<li>Planification:<\/li>\n<li>Micro finance;<\/li>\n<li>Recherche de financement;<br \/>\n<h4>DOMAINES d\u2019intervention<\/h4>\n<p>Le CFRD offre des prestations dans les domaines du d\u00e9veloppement \u00e9conomique, social et culturel d\u2019une mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale, et en particulier dans les domaines ci \u2013apr\u00e8s:<\/p>\n<ol>\n<li><strong>SECTEUR PRIVE<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td>Appui \u00e0 la cr\u00e9ation d\u2019entreprise<\/td>\n<td>\n<ul>\n<li>Expression de l\u2019intention de cr\u00e9ation jusqu\u2019au d\u00e9marrage de l\u2019activit\u00e9.<\/li>\n<li>Etude de faisabilit\u00e9 (le march\u00e9, l\u2019environnement, l\u2019investissement, la technologie, la rentabilit\u00e9).<\/li>\n<li>Formation, conseil, orientation vers les sources de financement et mise en place des structures.<\/li>\n<li>Suivi technique, financier, comptable et commercial de l\u2019activit\u00e9.<\/li>\n<li>Promotion des produits et assurance des engagements financiers.<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Assistance dans la gestion financi\u00e8re, comptable et technique des entreprises<\/td>\n<td>\n<ul>\n<li>Ma\u00eetrise des co\u00fbts, de la qualit\u00e9 des produits et des services<\/li>\n<li>Suivi conseil pour le d\u00e9veloppement du plan et de programme marketing \u00e0 moyen et long terme.<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Appui aux entreprises en difficult\u00e9<\/td>\n<td>\n<ul>\n<li>Evaluation des ressources, analyse et diagnostic de la situation.<\/li>\n<li>Elaboration et suivi d\u2019un plan de redressement, de participation et de mise en \u0153uvre des activit\u00e9s de sauvetage.<\/li>\n<li>Orientation des promoteurs vers des sources de financement, de nouveaux partenaires ou acqu\u00e9reurs capables de dynamiser l\u2019affaire.<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Marketing<\/td>\n<td>\n<ul>\n<li>Identification de nouveaux march\u00e9s.<\/li>\n<li>D\u00e9veloppement de strat\u00e9gies commerciales.<\/li>\n<li>D\u00e9veloppement de la force de vente.<\/li>\n<li>Promotion de nouveau produit.<\/li>\n<li>Suivi et \u00e9valuation des activit\u00e9s.<\/li>\n<li>Audit, marketing et orientation.<\/li>\n<li>Cr\u00e9ation de r\u00e9pertoires<\/li>\n<li>R\u00e9seautage<\/li>\n<li>N\u00e9gociation commerciale.<\/li>\n<li>N\u00e9gociation sociale et pr\u00e9vention de conflits.<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<ol>\n<li><strong>SECTEUR PUBLIC :<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td>TITRE<\/td>\n<td>DOMAINES<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>D\u00e9veloppement local<\/td>\n<td>\n<ul>\n<li>D\u00e9centralisation et d\u00e9concentration<\/li>\n<li>Animation et sensibilisation des populations<\/li>\n<li>Information, \u00e9ducation et communication<\/li>\n<li>D\u00e9veloppement organisationnel et renforcement institutionnel<\/li>\n<li>Conception, mise en \u0153uvre, suivi-\u00e9valuation des projets et programmes<\/li>\n<li>Micro- finance<\/li>\n<li>\u00c9laboration des plans de d\u00e9veloppement local<\/li>\n<li>\u00c9laboration des guides et manuels de proc\u00e9dures<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Renforcement des capacit\u00e9s<\/td>\n<td>\n<ul>\n<li>Ing\u00e9nierie de l\u2019\u00e9ducation<\/li>\n<li>Ing\u00e9nierie de la formation<\/li>\n<li>Production de Curricula de formation<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Planification<\/td>\n<td>\n<ul>\n<li>Planification participative \/ objectif \/ strat\u00e9gique<\/li>\n<li>\u00c9laboration de plan d\u2019action<\/li>\n<li>Diagnostic participatif<\/li>\n<li>\u00c9laboration de sch\u00e9mas directeurs<\/li>\n<li>\u00c9laboration et mise en \u0153uvre des strat\u00e9gies<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Etudes &amp; recherches<\/td>\n<td>\n<ul>\n<li>Etudes socio-\u00e9conomiques, socio- anthropologiques et expertise sociale<\/li>\n<li>Etudes strat\u00e9giques<\/li>\n<li>Etudes d\u2019impacts environnemental, \u00e9conomique et social<\/li>\n<li>Recherche participative et syst\u00e9mique<\/li>\n<li>Etudes et recherches appliqu\u00e9es \u00e0 la Migration :<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Mod\u00e9ration<\/td>\n<td>Animation, facilitation et mod\u00e9ration d\u2019ateliers, de symposiums et de fora (Anglais \u2013 Fran\u00e7ais \/ Fran\u00e7ais \u2013 Arabe\/ Fran\u00e7ais \u2013 Espagnol\/ Fran\u00e7ais \u2013 Chinois).<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Communication<\/td>\n<td>\n<ul>\n<li>Conseil, \u00e9laboration et mise en \u0153uvre de strat\u00e9gies et plans de communication<\/li>\n<li>Communication pour le changement de comportement (CCC)<\/li>\n<li>Communications institutionnelles,<\/li>\n<li>Communication sensible et de crise, Investigation<\/li>\n<li>Communication pour le d\u00e9veloppement<\/li>\n<li>Conception et production de curricula de communication<\/li>\n<li>Conception et production de supports audiovisuels pour l\u2019information et la sensibilisation du public<\/li>\n<li>Production, r\u00e9alisation et diffusion de supports p\u00e9dagogiques et multim\u00e9dia de communication<\/li>\n<li>Conception de modules techniques de formation<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<h4>LA M\u00c9THODOLOGIE<\/h4>\n<p>Nous mettons l\u2019accent sur l\u2019approche participative afin que le partenaire b\u00e9n\u00e9ficiaire reste le principal acteur de la vie de son projet. Nous disposons d\u2019outils p\u00e9dagogiques, de ressources humaines et mat\u00e9rielles appropri\u00e9es: m\u00e9thode d\u2019animation, sensibilisation, formation participative continue, etc.<br \/>\nLe CFCRD privil\u00e9gie dans ses interventions le professionnalisme.<\/p>\n<h4>RESSOURCES<\/h4>\n<ol>\n<li><strong>Ressources Humaines :<\/strong>\n<p>Le CFCRD dispose d\u2019une quinzaine de consultants de grande exp\u00e9rience dans diff\u00e9rents domaines du d\u00e9veloppement. Ces ressources humaines (femmes et hommes) sont qualifi\u00e9es et rod\u00e9es par plusieurs ann\u00e9es d\u2019exp\u00e9rience sur le terrain de la consultance.<br \/>\nDe plus, le CFCRD travaille en \u00e9troite collaboration avec d\u2019autres cabinets de la sous r\u00e9gion qui ont capitalis\u00e9 plusieurs ann\u00e9es d\u2019exp\u00e9rience en mati\u00e8re de d\u00e9veloppement.<\/li>\n<li><strong>Ressources Mat\u00e9rielles:<\/strong>\n<p>Outre son bureau \u00e9quip\u00e9 sis au quartier Sotuba ACI, le CFCRD dispose de quatre v\u00e9hicules dont deux 4X4, 2 v\u00e9hicules Mercedes et d\u2019une dizaine d\u2019ordinateurs et autres (voir tableau ci- apr\u00e8s) :<\/li>\n<\/ol>\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td>NBRE<\/td>\n<td>D\u00e9signation<\/td>\n<td>Type et marque<\/td>\n<td>Observations<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>1<\/td>\n<td>V\u00e9hicule<\/td>\n<td>Toyota 4 Runner<\/td>\n<td>\/<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>2<\/td>\n<td>V\u00e9hicule<\/td>\n<td>Mercedes<\/td>\n<td>\/<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>1<\/td>\n<td>V\u00e9hicule<\/td>\n<td>Land Cruiser<\/td>\n<td><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>10<\/td>\n<td>Ordinateurs<\/td>\n<td>Dell \/ Hp \/ Compaq<\/td>\n<td>\/<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>3<\/td>\n<td>Ordinateurs portables<\/td>\n<td>Dell \/ Toshiba \/ acer<\/td>\n<td>\/<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>2<\/td>\n<td>Photocopieuses<\/td>\n<td>Samsung\/Canon<\/td>\n<td>\/<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>3<\/td>\n<td>Imprimantes<\/td>\n<td>Lexmark \/ Canon \/ HP<\/td>\n<td>\/<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>2<\/td>\n<td>Scanners<\/td>\n<td>Lexmark \/ Canon<\/td>\n<td>\/<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>2<\/td>\n<td>Salle de conf\u00e9rence et de formation, \u00e9quip\u00e9s et climatis\u00e9e<\/td>\n<td>\/<\/td>\n<td>\/<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\/<\/td>\n<td>Equipements de bureau<\/td>\n<td>\/<\/td>\n<td>Tables de travail, chevalets, projecteurs, appareil photo num\u00e9rique\u2026<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>DIVISION RENFORCEMENT DES CAPACITES DU CFCRD INTRODUCTION LE CFCRD est un bureau d\u2019\u00e9tudes, qui intervient dans tous les domaines d\u2019activit\u00e9s de d\u00e9veloppement \u00e9conomique, social, sanitaire et culturel de l\u2019Afrique de l\u2019Ouest. 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